Agents de Nuit
Cadre juridique :
Le décret n°2002-9 du 04 janvier 2002 relatif au temps de travail et à l'organisation du travail de la fonction publique hospitalière prévoit que :
" (...) Sont des agents travaillant exclusivement de nuit, les agents qui effectuent au moins 90% de leur temps de travail annuel de nuit (...)."
Depuis le 1 er Janvier 2004, la durée légale hebdomadaire de nuit est de 32h30.
Modalités mises en sur le Centre Hospitalier de THIERS:
L'horaire de nuit est : 20h30 - 6h30, soit une durée de 10h.
Repos compensateur :
La différence entre la durée moyenne hebdomadaire (35h) et la durée légale de travail de nuit (32h30) induit "repos compensateurs" (RC).
La référence journalière de travail pour un agent à temps plein est de 6h30, donc chaque nuit travaillée génère (10h-6h30) soit 3h30 de RC.
CA et autres droits à congés :
28 jours de congès annuels soit 25 CA + 2 hors période + 1 jour de fractionnement.
Le décret n°2002-
" (...) Sont des agents travaillant exclusivement de nuit, les agents qui effectuent au moins 90% de leur temps de travail annuel de nuit (...)."
Depuis le 1 er Janvier 2004, la durée légale hebdomadaire de nuit est de 32h30.
Modalités mises en sur le Centre Hospitalier de THIERS:
L'horaire de nuit est : 20h30 -
Repos compensateur :
La différence entre la durée moyenne hebdomadaire (35h) et la durée légale de travail de nuit (32h30) induit "repos compensateurs" (RC).
La référence journalière de travail pour un agent à temps plein est de 6h30, donc chaque nuit travaillée génère (10h-
CA et autres droits à congés :
28 jours de congès annuels soit 25 CA + 2 hors période + 1 jour de fractionnement.
Soit pour un agent à temps plein de nuit:
Tout ces calculs sont sur la base d'une nuit de 10h00
- 28x6.50=182h de CA soit 18 nuits de CA.
Tout ces calculs sont sur la base d'une nuit de 10h00
-
- 11 Fériés - 1 Jour de solidarité = 10x6.5 = 65h de Fériés.
Soit un cumul de 24.5 nuits de congés ou apparentées pour une année.
Nombre de jours annuels 366 jours
Repos hebdomadaires - 105 jours
Droit congés annuels - 25 jours
Droits hors saisons - 2 jours
Droit fractionnement - 1 jour
Droit fériés - 11 jours
Journée de solidarité + 1 jour
Soit 223 jours x 6.5 h = 1450 heurs annuelles
Soit 145 nuits de travail pour un agent à temps plein de nuit
Nombre de jours annuels 366 jours
Repos hebdomadaires -
Droit congés annuels -
Droits hors saisons -
Droit fractionnement -
Droit fériés -
Journée de solidarité + 1 jour
Soit 223 jours x 6.5 h = 1450 heurs annuelles
Soit 145 nuits de travail pour un agent à temps plein de nuit
Attention !! Toutes ces informations sont susceptibles d'être modifiées entre cette publication et le jour de votre consultation.
Prenez contact avec vos représentant syndicaux UNSA pour de plus amples informations via la fiche contact.